اطلاعیه : قبل از درخواست ترجمه حتما بخوانید
ترجمه مقالات درخواستی شما به صورت تخصصی و توسط متخصص همان رشته ترجمه می شود . فایلی که توسط ما ترجمه می شود و به درخواست شما می باشد بعد انجام در در فروشگاه قرار خواهد گرفت و شما می توانید این فایل را به صورت اینترنتی و کارت به کارت خریداری نمائید
در صورتی که به هر دلیل موفق به پرداخت آنلاین در سایت نشدید یا بانک عامل مشکل داشت لطفا از منو اصلی گزینه " پرداخت وجه مقاله " را کلیک کرده و بعد ا پرداخت وجه و اطلاع به ما مقاله خود را دریافت نمائید
پایگاه های قابل دسترس در سایت

آیا رفتار شهروندی سازمانی (OCB) پیشگوی هوش فرهنگی (CQ) است؟

فـرمــت فايــــل : word/pdf
تعداد صفحات مقاله : 9 صفحه
رشتـــه مربـــوطه : مدیریت(فایل ترجمه دارد)
قيمت فایل انگلیسی : رایگان



توضيحات محصول


آیا رفتار شهروندی سازمانی (OCB) پیشگوی هوش فرهنگی (CQ) است؟

چکیده

هدف مطالعه ما– مدیریت مدرن توجه هر چه بیشتری بر مسیرهای پژوهشی جدید دارد که به دنبال ترکیب روش های روانشناسی انسانی, و به طور ضمنی, نقش آن در دستیابی به چارچوب سازمانی مطلوب برای عملکرد است.

از اینرو هدف مطالعه ما, تاکید بر همبستگی میان رفتار شهروندی سازمانی (OCB) و هوش سازمانی (CQ) در فضای دانشگاهی رومانی است. روش شناسی پژوهش– داده های ارائه شده از بررسی جامعه شناختی, بر اساس یک پرسشنامه که در طول سال ۲۰۱۶ در نمونه دانشجویان آکادمی مطالعات اقتصادی (بخارست), فرم دانشکده مدیریت, تکمیل شده بود, به دست آمده است.  اطلاعات به دست آنده با روش های اقتصاد سنجی, با SPSS (بسته آماری برای علوم اجتماعی), بیشترین نرم افزار آماری مورد استفاده برای علوم اجتماعی, پردازش گردید. اثبات– این مطالعه, نیرومندی میان OCB (از جمله اجزای آن) و هوش فرهنگی (CQ), و پیوندها را شناسایی و ارزیابی نمود. نتایج به دست آمده, وجود برخی تاثیرات اجزای OCB بر CQ را تاکید می کند, اما شدت این تاثیر ضعیف است. در این شرایط, OCB نمی تواند به عنوان پیشگوی CQ در نظر گرفته شود. محدودیت های پژوهش– مطالعه ما تنها نمونه تحلیل شده را در دسترس داشت. برای افزایش امکانپذیری نتایج, ما لزوم توسعه نمونه را با گنجاندن دانشجویان خارجی که در محیط دانشگاهی رومانی تعلیم می بینند, در نظر گرفتیم. مشارکت عملی– هدف نهایی ما, بررسی دانشگاه های رومانی, خصوصا روش ها و تکنیک هایی برای افزایش ظرفیت انطباق دانشجویان دانشگاه های رومانی با محیط های بین فرهنگی است. اصالت­- پژوهش های ما, اولین در سطح ملی هستند و هدف آن نشان دادن ارتباط میان رفتار شهروندی سازمانی (OCB) و هوش سازمانی (CQ) است.

————————————————-

عنوان اصلي مقاله : Is the Organizational Citizenship Behavior (OCB) a predictor for the Cultural Intelligence (CQ)?

ترجمه فارسي عنوان : آیا رفتار شهروندی سازمانی (OCB) پیشگوی هوش فرهنگی (CQ) است؟

تعداد صفحات انگليسي: ۹ صفحه

تعداد صفحات ترجمه : ۱۲ صفحه

قيمت ترجمه فارسي: ۲۵۰۰۰ تومان

دانلود رايگان نسخه انگليسي ژورنال و خريد ترجمه فارسي به صورت آنلاين از لينک هاي پايين

http://jahanpaper.com/wp-content/uploads/2018/05/download.png

-براي خريد فايل ترجمه مقاله به صورت آنلاين از لينک زير استفاده نمائيد

۲۳ مرداد ۱۳۹۷ | 0 views | دسته: مقالات انگلیسی مدیریت – 2018